( 芝加哥時報 / 快訊 ）伊州在十一月經歷了一波顯著的裁員潮，州內企業總共宣布了高達一千一百九十二人的大規模裁員。這一數據主要來自伊利諾州《工人調整和再培訓通知法》（WARN Act）的報告，該法案要求僱主必須事先通知州政府重大的裁員行動。雖然這些報告未能涵蓋伊利諾州就業市場的全部細節，但它們清晰地揭示了近期大型企業影響勞工的嚴峻趨勢。

在眾多裁員的公司中，兩大巨頭Norvax有限責任公司與CVS Health旗下的Oak Street Health醫療服務組織（MSO）是導致失業人數激增的主因。其中，Norvax一家就削減了四百八十七個職位，而CVS Health/Oak Street Health MSO公司則裁撤了二百一十九名員工。Oak Street方面表示，此次裁員是為了提高營運效率和降低成本所採取的必要措施。此外，位於艾爾金市（Elgin City）的印刷公司Printback也宣布因面臨「持續的營運挑戰」而關閉其工廠，造成了一百一十一個生產軟性包裝材料的職位流失。

從行業分佈來看，保險代理和經紀業受到的衝擊最大，失去了四百八十七個工作崗位，緊隨其後的是辦公行政服務業，裁減了三百零一人。紙袋和塗佈紙製造業亦削減了一百一十一個職位。醫療保健領域在綜合醫療和外科醫院部門裁員九十人，傢俱批發商則有五十四名員工被解僱。從地理位置來看，芝加哥市首當其衝，共有七百一十四人失業，周邊各郡（Collar Counties）回報了二百零九人被裁，而伊利諾州北部（庫克郡及周邊郡以外）也有二百零八人失業，南部地區的失業人數相對較少，為五十五人。

在總計的裁員人數中，有五百五十二人是直接因為公司關閉而失業，另有四百八十七人屬於與公司未全面關閉相關的裁員。造成這些職位流失的原因各不相同，從公司面臨財務困境引發的成本削減，到更廣泛的業務重組，甚至是合約的失去，都成為了裁員的驅動力。這些大規模的裁員行動為伊利諾州亮起了經濟警燈，顯示該州的商業環境正不如以往友好。州政府在全國商業稅收氣候排名中已跌至第三十八位，這反映出企業對在此地經營的擔憂。因此，文章強調伊利諾州急需推行全面的改革，以改善其經濟狀況。為減少未來的裁員，州政府應考慮終止過度嚴苛的職業許可證制度、擴大擇校選擇、降低全國居冠的房地產稅率、調降全美第三高的企業所得稅，並加大對學徒培訓計劃的投入，以求能更有效地留住企業和工作機會在伊利諾州發展。