(芝加哥時報/快訊)伊利諾州的工作市場整體超過了全國平均水平。然而，根據美國勞工統計局的報告，伊利諾州15個大都市區中有13個的失業率仍然高於全國平均3.9%。九月份，儘管就業有所增長，伊利諾州的失業問題仍然令人擔憂。在15個大都市區中，丹維爾的失業率最高，達到6.3%，其次是德凱特市的5.9%和坎卡基市的5.5%。比美國平均失業率更低的地區，主要是人口居住在伊利諾州以外的聖路易斯和開普吉拉多。

另一方面，芝加哥都市區的失業率顯示出令人鼓舞的5.2%，雖然高於全國平均水平，但相較於前幾個月已有顯著的下降。從2024年8月至9月，伊利諾州的各大都市在工作崗位上總體增加了7,100個（0.12%），但是這個增幅依然落後於全國經濟，後者在同期增加了254,000個工作崗位（0.16%增幅），但伊利諾州15個大都市中的9個在此期間還是實現了增長。

就地區而言，羅克福德地區的非農業就業增長幅度最大，當月增長了0.55%，新增800個工作崗位。同樣地，達文波特、湖郡-基諾沙郡和斯普林菲爾德也實現了顯著增長。整體而言，從2023年9月至2024年9月間，伊利諾州的10個大都市增了工作崗位。然而, 僅有卡本代爾-馬里昂（1.72%）和聖路易斯（2.26%，主要位於密蘇里州）的就業增長率超過了全國1.56%的水平。

然而，达文波特地区的就业下降了1.69%，是伊利诺州中失业问题最严重的地区。丹维尔和布鲁明顿分别下降了1.11%和1.1%。而芝加哥-纳佩维尔-亚灵顿高地大都市区在过去的12个月内仅增加了1,000个工作岗位，增长率仅为0.03%。

聖路易斯在大都市區的就業增長中佔據了最大份額，占比80.75%，其中大部分流向了與聖路易斯大都市區相連的密蘇里州。儘管如此，伊利諾州的就業市場仍面臨持續的問題。緩慢的就業增長和高失業率標誌著該州經濟的疲軟，大量熟練工人的外流並沒有起到幫助作用。

高稅率是該州繼續流失熟練工人的主因。伊利諾州的州和地方稅負擔是中西部最高的，並且徵收全國第二高的州企業所得稅，其稅法在中西部對企業的友好程度排名最低。目前，州內的政治家們正在推動一項公投，可能使23,740家小型企業的邊際州所得稅率上漲61%。

​最近的所得稅增稅已經為伊利諾州創造了一個就業機會減少的環境，也降低了現有就業者的工資增長前景。為了實現經濟增長，該州必須專注於加強其財政狀況，消除監管負擔，並為工作者和創業者提供真正的減稅措施，讓他們能夠留下來。