(芝加哥時報快訊) 伊利諾州政府員工再次爆出更多薪資保護計畫詐欺案，行政道德委員會公布了12份由行政監察長辦公室提交的關於州政府員工涉及薪資保護計畫（Paycheck Protection Program，PPP）詐欺案的報告，加上先前公布的17份報告，目前已累積29份。這些案件涉及五個不同機構的員工，包括：

• 人類服務部（Department of Human Services）
• 兒童與家庭服務部（Department of Children and Family Services）
• 醫療保健與家庭服務部（Department of Healthcare and Family Services）
• 自然資源部（Department of Natural Resources）
• 佩斯郊區巴士服務（Pace）
• 

伊利諾州失業救濟金詐騙案頻發，凸顯政府監管漏洞，這些案件的接連曝光，無疑是對伊利諾州政府廉潔形象的又一次打擊。更令人擔憂的是，這些案件僅僅是冰山一角，更多的不法行為可能還隱藏在水面之下。試想，如果連負責監督政府運作的督察機構都已發現如此之多的違規行為，那麼實際情況可能遠比我們想像的更為嚴重。

此次PPP貸款詐騙案頻發，暴露出政府在資金監管方面存在著嚴重的漏洞。首先，審核機制不夠嚴格，給予不法分子可乘之機。其次，內部監管不力，缺乏有效的監督和 accountability 機制，導致違法成本過低。此外，政府部門間信息共享不足，也為不法分子利用不同部門的漏洞進行詐騙提供了便利。

面對如此嚴峻的形勢，伊利諾州政府必須採取積極有效的措施，整頓吏治，堵塞漏洞，以挽回公眾的信任。首先，應當立即對現有的PPP貸款審核機制進行全面排查，查找漏洞，強化審核標準，並對所有已發放的貸款進行重新審查，嚴厲打擊詐騙行為。其次，要加強政府內部監管，建立健全舉報機制，鼓勵民眾參與監督，對違法違紀行為採取零容忍的態度。同時，要加強政府部門間的信息共享和協同合作，建立聯動機制，共同防範和打擊詐騙行為。

此次PPP貸款詐騙案，應當引起我們對政府廉潔和資金監管問題的高度重視。只有通過不斷完善制度建設，強化監督管理，才能有效遏制腐敗現象的滋生蔓延，维护社會公平正義，促進經濟社會的健康發展。