(芝加哥時報/快訊) 近年來爭議不斷,業績不佳的航太巨頭波音公司為了振作精神,重新起飛,特別任命羅伯特·K·奧特伯格（Robert K. Ortberg）為新任總裁兼首席執行官，以取代大衛·卡爾霍恩（David Calhoun）。奧特伯格將於8月8日上任，並負責引領公司應對近期的質量和機械問題，同時強調安全與質量的重要性。卡爾霍恩將繼續擔任高級顧問，直至2025年3月1日退休。

根據美國證券交易委員會的文件顯示，波音董事會批准了奧特伯格每年150萬美元的基本工資，2025年的年度獎金目標為300萬美元，以及2025年1750萬美元的長期獎勵目標。此外，只要奧特伯格在2024年12月繼續留在公司，他還將獲得125萬美元的現金獎勵。

奧特伯格表示：「波音公司在我們的行業中有著巨大的和豐富的歷史作為領導者和先驅，我致力於與公司超過17萬名敬業的員工共同努力，繼續保持這一傳統，把安全和質量放在首位。還有很多工作要做，我期待著開始這些工作。」

在奧特伯格被宣布為波音公司下一任首席執行官後，美國華盛頓州參議員瑪麗亞·坎特威爾（Maria Cantwell）發表聲明，表示公司需要遷回西雅圖。「首席執行官將總部設在西雅圖是良好的第一步，現在其餘的總部也需要遷回西雅圖，與我們世界級的航空勞動力重新聯合起來。當涉及到質量和安全時，與地面勞動力的緊密聯繫至關重要。」

之前有報導，波音公司在華盛頓州的總體77,400名航空航太員工中貢獻了超過66,000名，為該州創造了超過5.8億美元的稅收。

奧特伯格於1983年開始在德州儀器（Texas Instruments）擔任工程師，1987年加入洛克威爾·柯林斯（Rockwell Collins）擔任項目經理，並逐步晉升為總裁兼首席執行官，直到2013年。他最近於2021年從航空航太和國防公司RTX退休，曾擔任航空航天工業協會董事會主席。