(芝加哥時報快訊)伊利諾州在六月有九家企業共裁員1,017人,財務和經濟專家布萊斯·希爾指出，伊州商業環境惡劣，導致大量居民流失和失業率高企。然而，小型企業在疫情期間新增了近17萬個工作，成為主要的就業創造者。大型企業如約翰迪爾、阿拉馬克和果凍豆糖果公司也在此期間進行了裁員。希爾強調小型企業在經濟中的韌性和重要性。

根據伊利諾州《工人調整和再培訓通知法》的定義，大規模裁員指的是在單一工作地點裁減25名或更多全職員工，且這些員工占全職員工總數的三分之一或更多，或者裁減250名或更多全職員工。

希爾表示，根據美國國稅局（IRS）的數據，伊利諾州在2022年失去了90,000名居民，這些人帶走了總計100億美元的收入，這些收入已經不再進入該州的經濟體系，而是流向其他州。他認為這是該州擁有全國第三高失業率的原因之一。他補充說，不僅僅是裁員，那些仍有工作的居民也面臨著該州創造的惡劣商業環境所帶來的其他不利影響。

儘管如此，希爾指出，伊利諾州勞動市場仍有一線希望，那就是小型企業仍在積極增加就業機會。自疫情爆發以來，擁有少於20名員工的企業已經新增了近170,000個工作，這在過去十年間是該州所有淨工作增長的來源。希爾強調，在失業率上升和工作流失影響各社區的情況下，這一點尤為重要。

根據《工人調整和再培訓通知法》報告，五月份伊利諾州預計將失去超過1,100個工作，涉及的公司包括約翰迪爾公司、阿拉馬克公司和拉古尼塔斯啤酒公司。到了六月，約翰迪爾和阿拉馬克公司宣佈了更多的裁員，並且果凍豆糖果公司也被列入了本月的裁員名單。

希爾解釋說，小型企業能夠經受住伊利諾州近幾個月來的大規模裁員風暴，是因為創業的必要性。他指出，小型企業在疫情初期是最不可能裁員的，因為其可持續性往往依賴於員工，能夠提供顧客期望的商品和服務，這與只關心底線的大公司截然不同。

希爾補充說，小型企業往往對其所在社區高度投入，這在數據中得到了體現。小型企業不僅不太可能裁員，還更有可能為淨工作增長負責，並且在經濟上更具韌性。他還表示，大規模裁員通常最先影響的是初級和勞動密集型員工。今年二月，電動車製造商Rivian宣佈裁員，並於六月開始裁減更多高級員工。據一名員工透露，位於諾馬爾的工廠在六月裁減了35名高級管理人員和工程師，這次裁員僅影響了領薪員工。