（芝加哥時報訊） 作为全球最卷的两个国家，我们这边在“抗议”除夕不放假，印度随后开始呼吁年轻人为国加班——

“印度年轻人应该自愿每周上70小时班。”

上个月26日，穆尔蒂在YouTube的一条视频中表示，印度必须提高工作生产力，年轻人必须承担推动国家进步的责任，每周自愿上班70个小时。

这番话在互联网上瞬间掀起一场舆论风暴，要知道这位富豪不仅是印度印孚瑟斯科技有限责任公司（Infosys）创始人兼前首席执行官，财富超过40亿美元，他还是英国首相苏纳克的岳父。

他的这番话受到许多企业家的认同，但也引起来“打工人”的批评——

班加罗尔的一位软件工程师对《印度教徒报》称，该制度相当于每周工作6天、平均每天工作近12小时，堪比国内“996福报”。

这么拼、这么卷，难道印度真的打算“占领全球”？

这当然是一句玩笑（也不一定）。

但前段时间，印度打算更改国名，我们就分析过，作为全球第一人口大国，印度在很多方面已经非常“显眼”👉“印度”，没有了

短短2个月，印度又刷新了我们的认知——

为了赶超中国
印度“集体加班”

穆尔蒂提出“每周工作70个小时”，其实并不难理解。

互联网软件公司的老板、IT业的大富豪，对于福报都“情有独钟”。

不过，因为中国和印度的国情，这两种言论的内核是不一样的。

印度在脱离英国殖民统治、1947年印巴分治之前，并没有“合体”过，所以从信仰、制度到经济、市场，印度没有完成宗教民族国家构建，更不可能统合国内市场。

这样的状态会从各个方面降低经济效率，造成极大的浪费和不均衡。

印度高层为了完成宗教民族国家构建，想了一个办法来凝聚人心：找中国作为“别人家的孩子”来“比成绩”。

一开始是比“经济数据”，只要能够胜出，就能深化内部改革，提高经济效率。

可是，这根本没法比。

所以，穆尔蒂提出“每周工作70个小时”，不只是一种商业行为，更像是一种 “恨铁不成钢”，让人想起小时候父母那熟悉的话术：考试考不过人家，就不能多花点时间吗？

毕竟穆尔蒂已经展望在2075年，印度会超越中国，成为“世界第二大经济体”，而成功的关键就是：年轻人必须加班。

不过有意思的是，今年8月据CNBC报道，印度成为最会“装忙”的上班族，他们花在“表演式工作”上的时间占工作时长的43%。

这样一来，想要超越中国，每周70个小时好像不太够啊！

印度占领全球
从留学开始

虽然经济实力还有待努力，但最新的一项调查显示，印度有一项数据，赶超了中国：

印度的在美留学生人数超越了中国。

这是2009年以来，印度首次超越中国，成为美国国际学生的最大来源国。

长期以来，我国都是美国的第一大留学生来源国。

2019年，中国有106005名学生获得美国F1学生签证，印度只有53278名获得，人数差不多是中国的一半。

但是在最近三年期间，中国学生人数从368800骤降至262992，缩水近29%。

同期，印度学生人数从194556暴增至253631，升幅超30%。

特别是今年的5月至8月，这是留学申请的关键时间节点。

美国向中国留学生发放了近7万张签证，比去年多了3万多张。

印度留学生拿到的签证更多，达到了创纪录的8.9万张。

此消彼长之间，印度在美留学生数量已然超越了中国。

具体来说，目前，印度在美的留学生人数超过32万人，中国持有学生签证的人数约为25万余人。

除了美国，印度学生赴欧洲、澳洲、加拿大等全球主要留学目的国的数量都在大幅增加。

根据英国政府网站的统计，截至2022年6月底最新一个财年的统计中，印度学生共获得117965份学生签证，中国学生获得115056份学生签证。

根据加拿大移民部（IRCC）公布的数据显示，2022年加拿大的在读国际学生总人数为807260人。

其中，印度学生人数达到了319000人次，中国内地留学生为100010人。

印度学生赴海外留学的增长趋势这么猛，难道是在提前布局？

要知道在美国的商界、政界都不乏印度人的身影，甚至就连总统的竞选，印度裔也掺和其中。

美国副总统哈里斯，就有印度血统。因为拜登的高龄，不少人认为她有中途接手白宫的可能性。

不过，玩归玩闹归闹，还得从事实和数据出发。印度人热衷于留学，主要有三个原因：

首先，印度人多，适合留学的人更多。截至2023年的9月，印度的人口已经超越了中国，成为全球人口最多的国家。印度的14亿人口中，30岁以下的人口占比超过50%。

要知道，30岁以下的青年人，正是赴海外留学的主要人群。

第二点，这群印度有志青年想要获得先进的教育资源，在国内有点难。

就以泰晤士世界大学排行榜为例，中国的北京大学、清华大学、复旦大学、浙江大学、中国科学技术大学能跻身全球前50强；但是印度的大学中，排名最高的印度科学学院也要排到200多名。

所以我们即使不出国，也能享受到顶尖的教育资源，但对于印度的学生来说，顶级大学数量和质量，无法满足需求。

统计数据显示，印度留美学生中，有3/4以上在攻读研究生学位。这也从侧面反映了印度高等教育不足的现状。

最后一个原因是，留学是印度人“润”的重要一环。

据统计，全世界共有约3200万印度裔长期生活在印度国外的210个国家和地区，这使得印度一贯高居移民来源国榜首。

虽然他们本身移民人口多、移民意愿强烈，但是因为经济相对不发达，很少有国家愿意对印度开放免签。

所以他们自己想了办法：留学+工签。

在英国，截至2023年6月的一年中，拿到学签的印度人共约 14 万，位居第一；发放九万个毕业生工作签证，印度人占了42%。

2022 年，有接近 32 万印度留学生进入加拿大，接近留学生人数的一半，比2021 年增加超47%，而人数排名第二的中国留学生，整个2022 年只有 10 万。

留学只是第一步，留下来才是印度人的“真正目标”。

印度“蒲公英”

助力大国梦想

印度的移民群体就像一丛丛蒲公英，把富有强烈印度气息的文化符号带去他们扎根的世界各地。

而不同阶层的出国路径并不相同。首先是富豪，据投资移民公司Henley&Partners统计，光是 2022年就有超过八千名印度富豪移居海外。

促使印度富人外流的原因有很多，可能是出于经济上的考虑，比如为了规避印度国内针对富人征收的高税收、将财富分散到国外；也可能是为了国外更优质的教育资源、更多元的生活环境；在疫情期间，富豪们纷纷“出逃”，也是为了享受更好的医疗服务。

其次是印度中产，偏向美国、加拿大等移民国家，这些地区包容性相对更好。皮尤研究中心的数据显示，四分之三的的北美印度裔拥有学士学位或更高学历，其次是美籍华人的57%，而美国人的总体学士学位占比只有38%。

还有一类，区别于前两类有钱有技术的中产以上人群，那就是输出到海湾国家的劳务人员，其中尤以到阿联酋和沙特阿拉伯的人数最为众多。

由于海湾国家人民绝大多数信仰伊斯兰教，而印度国内穆斯林占到总人口的10%以上，他们文化和信仰相通，在印度国内就业压力较大的背景下，大量印度人来此务工。

印度裔吃苦耐劳，从硅谷的高科技行业到纽约街头的披萨外送，以及严苛条件下的体力劳动，全都可以干。

除了吃苦耐劳，在在“润”这个事情上，印度人也相当抱团，润出去之后，会想办法把全家甚至全村都整出去，而在职场升职加薪之后，也会特别热衷于提携同族裔。

以美国为例，印度人之所以在EB2上有非常强的优势，是因为他们在美国开遍软件外包公司，给这个项目强大助力。

20年代80年代初，第一批在硅谷创业成功的印度移民深感第一代移民的种种艰辛，所以就开始帮助一批又一批来自印度的同胞。

他们建立了各种各样的企业家协会，为刚来美国的印度移民提供非常重要的服务，如拓展人脉、创业孵化和资金支持等服务。

除了“普通人”自己努力，印度政府自己也在积极推动人才外出。

比如今年印度和澳大利亚搞个了MATES试点计划，每年输出 3000 个 IT、工程、农业等领域的技术人才到澳洲，而且还可以带着配偶一起去工作。

印度总理莫迪曾经谈及广大海外印度人时表示：“我们现在正走在将人才流失转化为人才增加的道路上。我们希望生活在其他国家的印度人获得‘最大的便利’和‘最小的不便’。这也将有利于我们自己的国家。”

可以说，印度政府对海外印度人的态度与政策，一方面是想要利用他们所拥有的大量资源服务于印度经济建设，另一方面通过赋予他们权利并对其加以保护拉拢，展现印度政府的能力，归根结底都是为了助力印度的“大国梦想”。

（来源：美加杰）